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报告:职场新人中九成在加班 1/3薪水远低于预期

来源:春阳夺日网 作者:未知 发表时间:2019-09-11 11:47:24 我要评论

【环球网报道 记者 张飞扬】“今日俄罗斯”网刚刚消息,巴基斯坦俾路支省发生火车爆炸事故,造成4人死亡,10人受伤。报道称,分离主义反叛分子被认为是这次袭击的幕后黑手,不过目前还没有人声称对此事件负责。

目前,巴州政协决定,把推动“确权工作”作为契机,紧紧围绕新疆工作“总目标”,抓好十九大精神的学习宣传贯彻落实。以强化组织领导为突破点,扎实稳妥推进“确权工作”,以确权登记颁证为切入点,保障农民财产性权利;以土地有序流转为着力点,积极发展适度规模经营;以培育农业产业化为侧重点,建设现代农业产业园;以确权成果应用为落脚点,扎实推进脱贫攻坚,以农村体制机制创新为支撑点,释放农村发展潜能、释放农村土地确权政策红利;发展现代农业,推动农业产业化进程,促进巴州农业增效、农民增收、农村稳定。

就在一周前,陕西4所高校今年晋升为陕西省一本招生院校的消息同样刷屏了!这4所高校分别是:

人民网北京10月16日电(记者董菁)近日,一份针对首次参加工作的年轻人的职场调查报告显示,近九成年轻人需要加班,而且1/3的人薪资远远低于预期。

12月22日,印度尼西亚巽他海峡中的阿纳喀拉喀托火山爆发,引发海啸。根据最新报道,已经有400多人在此次火山爆发以及随后的海啸中丧生,另外有100多人失踪以及10000多人无家可归。

年轻人在选择第一份工作时最看重什么因素?调查显示,44%的年轻人最看重薪资水平,其次是企业文化,约占37%,而工作内容本身排最后,仅占19%。当被问到“是否愿意接受一份薪资水平较低,但工作本身很有意义的工作”时,超过七成的年轻人给出了否定答案。他们认为薪资水平是衡量自身价值的重要标准,工作内容再有意义也不能牺牲。

经过慢慢探索后,孙吉发发现,可以通过内置线揽和皮带,用肘部的运动带动假手来实现抓握功能。此后,他便将铁管焊接成“手指”,又将铁皮圆筒焊在“手腕”部位,这样便能套在胳膊上,螺丝刀、菜刀、锹镐,都能使用。如今,孙吉发第5代铁手可以灵活操作各类机械用具和农用工具。

过去一年,有10位杰出女性获得“全国三八红旗手标兵”荣誉称号,她们中既有创新肿瘤精准治疗研究的中国科学院院士阎锡蕴,也有25年义务辅导2000多名孩子的“拾荒老师”潘玉莲;既有倾情关爱传染病患者30余年的护士长王克荣,也有生态脱贫振兴乡村的“领头雁”沈腾香……从院士、教师、医生到扶贫干部,奋战在各条战线上的“她力量”,凝聚起了建功新时代的磅礴伟力。

要严肃问责抓落实。动员千遍,不如问责一人。习近平总书记强调,不明确责任、不落实责任、不追究责任,从严治党是做不到的。孙政才不落实主体责任,监督执纪问责乏力,对查办违纪案件多次要求“放一放”“等一等”,市纪委每一次暗访抽查一访就有,中央巡视组交市纪委核查的案件一查就准。薄熙来放弃党管干部原则,搞顺我者昌逆我者亡,对小圈子的干部纵容放任,对一些人的违法乱纪行为不仅不制止,甚至指挥他们干坏事,身边多名重要岗位领导干部违法犯罪。全市各级党组织和广大党员干部要以此为鉴,紧紧咬住“责任”二字,抓住“问责”这个要害,以强有力的问责唤醒责任意识。要坚持抓常抓细抓长,通过巡视巡察、调研督察、专项检查、约谈党委(党组)书记等方式,加强对所辖地区和部门党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查,多积尺寸之功,坚决防止压力传导层层递减的现象,着力解决一些党组织管党治党宽松软问题。要坚持失责必问、问责必严,对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位,对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的,严肃问责追责,推动管党治党责任落地落实。

万伯翱几十年来笔耕不辍,已有11本著作。此次首发式上的《红墙内外》一书是第四次出版,收录了万伯翱近年来写作的数十篇作品,有记述毛泽东、刘少奇、朱德等老一代革命家体育生活的;有作者和红墙里的领袖人物交往的实录;有上世纪60年代他遵从父命,到河南黄泛区农场当知青时的生活再现;还有与当代文化、体育名人心灵碰撞的火花以及充满生活情趣的散文。

报告显示,在第一份工作中,近九成的年轻人都在加班,只有13%的人拒绝加班。46%的加班在年轻人看来没有意义,另有超过1/3的加班是在不提供加班费情况下的主动行为。

而现实情况是,近1/3的年轻人在第一份工作中的薪资水平远低于预期,这也是他们选择跳槽的一项重要原因。

对于如何守住工作与生活的界限,职场新人也给出了自己的解决方案。以朋友圈为例,78%年轻人会屏蔽或进行严格的分组,其中两成人认为朋友圈是私人空间,从不分享任何工作内容,另外58%的人则是保持严格分组,工作内容仅同事可见。

该报告由职场社交平台LinkedIn(领英)发布,数千名“90后”和“95后”职场新人参与调查。

“95后”职场新人赵峰说:“在以往父辈职场人的观念中,职场起步期的年轻人不应该太在意工资,甚至年轻人工资低、吃点苦都是理所当然。但现在的年轻人更加理性,对于付出的回报和自我权益的保护看得很重。虽然工资不能成为衡量一份工作好坏的唯一标准,但合理的工资和晋升是对年轻人自身价值的一份肯定和尊重。”

年轻人如何看待员工与公司的关系?报告显示,“90后”和“95后”普遍把公司视作盟友,超过64%的人认为员工与公司应该是相互成就和共赢的关系。在这样的盟友关系下,55%的“90后”和“95后”认为工作不应干扰生活,仅有16%的人更希望在事业上获得成就。

此次“广州之夜”的主办方雪松控股即是广州本土民营企业代表。雪松控股董事局主席张劲在活动致辞中表示,夏季达沃斯已经成为世界观察中国的重要窗口,“广州之夜”则是世界了解广州的重要舞台。雪松控股扎根广州22年,在城市的滋养中长成世界500强企业,也跟随着广州迈向国际大都市的步伐,积极开拓大宗商品全球产业布局。广州是雪松的福地,也是全球企业的投资首选地、最佳发展地。

就职于某大型互联网公司的秦亮说:“很多时候我其实并不需要加班,但是看到身边的同事朋友都在加班,就很怕大家都在进步,我要是早早休息了就会被落下。现在竞争这么激烈,这种焦虑会倒逼着我也留下加班,但其实最后往往发现也没做什么正经事。”

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